El grupo Generación Dorada Jinova - San Juan atraviesa la peor crisis organizacional desde su fundación el 04 de agosto del 2023. En los últimos días, la mayoría de sus administradores decidieron retirarse, generando un vacío en su estructura de dirección. Según trascendió, la causa principal de esta situación ha sido la falta de acuerdos internos respecto a la manera de manejar las ayudas destinadas a los más necesitados, lo que ha provocado diferencias irreconciliables entre los dirigentes. Sin embargo, este tipo de conflictos no debería desembocar en divisiones que debiliten el propósito de la organización, sino que deberían resolverse mediante el diálogo, la transparencia y la búsqueda del consenso.
Las entidades comunitarias existen para servir y no para disputarse protagonismos ni beneficios personales, por lo que sus líderes tienen la responsabilidad de anteponer el bien común a los intereses particulares.
Una organización que se fragmenta pierde credibilidad y afecta directamente a las familias que dependen de su apoyo, pero también golpea la confianza de las personas e instituciones que cooperan con sus aportes. Por ello, es urgente que los miembros de Generación Dorada San Juan retomen los principios que dieron origen a su fundación, establezcan reglas claras en el manejo de recursos, fortalezcan los espacios de participación democrática y, sobre todo, trabajen con la transparencia necesaria para que quienes colaboran con la organización recuperen la confianza en su misión social. Solo así podrán garantizar la continuidad de su labor comunitaria y mantener el respaldo de la sociedad a la que dicen servir.
FERNANDO CASTILLO
No hay comentarios:
Publicar un comentario